两个黄鹂教育少儿口才

　　两个黄鹂创始人肖弦弈博士在国内优先提出“关键期口才概念”, 开创关键期口才教学法。何为关键期?该理论认为在少儿阶段存在这么一个时期,学得或习得语言更为容易,超过或不到这个阶段,学习语言就要受到一定程度的限制,这个时期就叫做“关键期”。这个阶段大致为2-14岁。根据这一阶段孩子普遍出现的说话不清楚、没有逻辑、语音发声不规范、缺乏想象力,以及现有口!才教育机构低水平的现状,两个黄鹂历经多年研究和实践,研发了适用于合作机构使用的教材《关键期口才等级训练教程》( 10级) ,按照能力和水平的不同来划分等级,明确教学目标，让孩子循序渐进地学习,保证学习效果。

　　课程目标

　　1、培养孩子自信、大方的性格。

　　2、提高孩子的人际交往能力和情商水平。

　　3、提高孩子的当众演讲能力。

　　4、增强自信心,让孩子敢说、会说、爱说。

　　招生对象 4 - 15岁少儿

　　课程体系

　　1、基础训练:包括语音发声、体态语言、语言表达技巧等。

　　2、讲述与沟通:包括基本的讲述训练、人际沟通训练和当众讲话训练等。

　　3、语言艺术:包括朗诵、曲艺主持、表演、童话剧等。

　　课程特色

　　课程体系遵循循序渐进的原则,把口语表达能力应该达到的目标设计成不同级别,由浅入深，逐渐递进。这种设计非常适合教学的安排,因为相同级别的孩子水平相当,课程容易推进。

　　强调实用性和艺术性的结合。 该课程体系强调口语表达的实用性,同时训练说话的艺术性 ,艺术性为实用性服务。

　　语料选择具有时代性,又突出真、善、美的价值标准。

　　用可爱鲜活的卡通形象贯穿整本书,课程生动有趣,引发学习兴趣。

　　全国拥有1000多家合作机构，在校学员几十万，全面提升中国孩子的语文能力和素养，让汉语走向世界。

　　北京两个黄鹂教育科技有限公司成立于2010年5月18日，总部位于中国北京望京留学人员创业园，属于中关村重点扶植高新技术企业。两个黄鹂以关键期口才教育为起点，产品覆盖口才、写作、国学、阅读、戏剧等方面，成功地建构了“新语文”教育体系。两个黄鹂新语文教育体系弥补了现行语文教育的短板和不足，让孩子敢于当众说话，不写中国式假作文，有丰富的内涵和深厚的底蕴。目前，两个黄鹂全国拥有1000多家合作机构，在校学员几十万人。两个黄鹂的使命是:全面提升中国孩子的语文能力和素养，让汉语走向世界。

　　优势一 品牌影响力大

　　2010年成立，目前北京5所直营校,全国1000多家合作机构,培养了近百万名优秀学员。

　　　　优势二 专业素质强

　　先进的课程设计理念、创意研发的课程体系以及资深专业的教研团队为教学效果保驾护航，书本畅销长销,市场占有率大稳居行业前列。

　　　　优势三 紧抓市场需求

　　新语文体系下课程,弥补现行语文教育短板,重在提升孩子听、说、读、写的能力,全面覆盖3-15孩子的家长需求。

　　　　优势四 课程连贯系统

　　传统同行业按年龄大跨度分班,教材语聊堆砌不成体系,两个黄鸥课程遵循儿童发展的规律,循序渐进,分级教学，针对性强,续班率明显提升。

　　　　优势五 教学质量有效保障

　　标准化教案和多媒体课件以及教学法,教师快速提升,提高教学质量的标准,减少人力和时间成本,不怕孩子流失。

　　　　优势六 -站式教学

　　新语文体系覆盖口才、写作、国学语文、戏剧、阅读等课程,可有效转化学员报名多门课程,做到-站式培训机构,扩大生源和收益。

　　　　优势七 高品质活动平台

　　两个黄鹂为所有学员和合作机构提供众多大型活动参与机会,中央电视台、中央人民广播电台、大剧院、中国教育电视台..扩大合作机构的影响力。

　　两个黄鹂教育少儿口才加盟支持

　　　　1、课程使用授权

　　提供一定范围内课程使用独特授权保护,课程使用铜牌授权。

　　　　2、考级中心授权

　　对应关建期口才等级训练课程,国内一家运营全国关键期口才等级考试，授权当地考级中心。

　　　　3、环境装修支持

　　场地平面布局、场地平面布局、电视台、录音棚等环境创设装修辅导与支持。

　　　　4、自主研发课程支持

　　招生简章、开班指导、收费指导、课程评估系统、学生教材、“傻瓜式” 教师用书、多媒体课件PPT ,系统规范教学、教师培训和考核。

　　　　5、培训支持

　　线上培训和线下培训方式相结合,岗前培训、在岗远程培训、岗位考核标准培训。

　　　　6、市场支持

　　线上推广、标准化市场运营、市场活动、招生手册、公益讲座、全国大赛活动等。

　　　　7、后期运营支持

　　选址、装修、推广、招生、教学、教务、管理等一站直营式运营服务支持。

　　1、拥有独立经营店铺或自选店铺，经过两个黄鹂教育公司评估后方可进行加盟相关事宜。

　　2、认同两个黄鹂教育超市公司文化，并真诚而长期的合作。

　　3、加盟两个黄鹂教育投资者人品端正，有上进心和良好的商业道德。

　　4两个黄鹂教育 加盟店服务人员4-5名，并参加公司总部的培训和实习，掌握一定的经营技巧和服务技巧。

　　5、其它特殊情况，在加盟约谈时再作备注。

　　1、电话咨询

　　2、填写合作申请表

　　3、发送合作资料

　　4、总部考察洽谈

　　5、确定合作意向签订合作协议

　　6、选址装修招聘

　　7、后续支持

　　8、开业

　　9、招生宣传

　　10、师资培训

　　11、货物运输