创业者都喜欢看毛选 多和别人发生金钱关系

　　你越和一个人发生金钱关系，你们的关系就会越近，你赚到的钱就会越多。

　　这个世界上最牢固的关系，没有别的，就是有利益交换，价值交换的关系。

　　创业者都喜欢看毛选，里面确实有很多东西值得深究和学习。

　　教员就是一个善于学习、总结和优化的人。

　　他前半生的思想精髓，其实就是列lin他们那一套的优化。

　　核心解决的问题就是，我要给谁干，我为什么要干。

　　可是列lin他们创业成功后呢，让人们继续给郭嘉干。

　　教员懂人心啊，知道民心所向，所以分土地，让人民当家做主，一直为自己干。

　　这是教员创业成功最大的原因之一。

　　后来到邓提出改革开放也是一样，改的是什么。

　　改的依然是给谁干，干完了给谁分的问题。

　　为什么要看历史，因为历史反应的规律就是人性的规律。

　　人性的规律是几千年不会变的，特别是创业者，掌握创业之前，一定要先掌握人性。

　　一个有野心和未来的员工，他不可能一辈子都是员工。

　　他要么一定会自己创业，要么会参与创业，总之不可能是平庸之辈。

　　他加入一个团队不是为了每个月挣那三瓜两枣的。

　　人家看重的是未来，看重的是一种可能性。

　　人家要的不是工资，而是资源的分配。

　　就像樊哙、卢绾这些人，两个都是刘邦的同乡，一个搞屠宰的，一个游手好闲爱赌博。

　　为什么逮到机会就要死心塌跟着刘邦干。

　　还不是想等大哥功成名就了，自己能分点资源，分点名利权情。

　　创业者懂人性很重要，懂分钱分利更重要。

　　创业者都想开创自己的未来，但往往就是又想要马儿跑，又想马儿不吃草。

　　我们不可能指望一个月薪七八千的员工，上战场去给你拼命。

　　别人在你这里没有未来，人家不可能卖命的干。

　　没有共赢的思维，解决不了为什么要干，为谁干的问题，这样的创业很难走得远。

　　所以，创业者要想开创自己的未来，首先要开创的，是别人的未来。

　　说话三分利，做事三分利，没有利益，就没有合作，就没有未来。

　　老板从一个人开始，到召集一帮人跟着干，就是建立一个平台，来帮助员工实现他们的梦想。

　　然后才是顺便实现自己的梦想。

　　所以我为什么经常说，赚钱，就是把自己的事情，变成大家的事情，就是这个理。

　　你看我做自媒体这么多年，为什么慢慢从我自己一个人，变成孵化了很多IP。

　　我就是搞利益共同体，搞事业合伙人。

　　只有把人和人之间的利益长期捆绑在一起，大家干活才有劲。

　　为什么有劲，因为大家干的事情从打工，变成了为自己而干。

　　这个世界上最牢固的关系，没有别的，就是有利益交换，价值交换的关系。

　　你越和一个人发生金钱关系，你们的关系就会越近，你赚到的钱就会越多。

　　谁具备做IP的潜质，谁就有可能成为我的IP合伙人，谁就有可能改命。

　　佩佩、钱瑞、辉哥、强少、米饭，还有很多之前我做的IP就不提了。

　　哪一个不是因为做了自媒体，而逆天改命的，无一例外。

　　我现在越来越明白合作的重要性。

　　为啥啊。

　　很简单，我能力实在有限，这个点我很早就意识到了。

　　所以我不再去做自己不擅长的事情，也不会为了去证明自己多牛逼，非要把这个事情干好。

　　有时候吧，越证明自己，越傻逼。

　　干自己最擅长的事情就好了，反正终局拿下江山，赚到钱就行了。

　　很多人搞IP，赚钱都靠自己带货，自己卖课，自己卖社群搞交付。

　　郭拽拽能力有限，老了，干不了这些细活，所以这些我都不干。

　　我就干一件事，就是带IP。

　　我要干的赵本山和郭德纲模式。

　　啥意思。

　　就是赵本山和郭德纲不必像以前跑场子一样，整天吆喝逗观众开心来赚钱了。

　　而是首先筛选一批有潜质的徒弟，做适当的培养，然后让徒弟们去冲。

　　这里的关键在于，他们从培养纯小白，到筛选已经小成的人去赋能。

　　比如给他们做流量，做势能，指导他们怎么玩自己当年的那一套。

　　你看刘老根大舞台和德云社那些人，个个说学逗唱，一个比一个有才。

　　早些年小沈阳和宋小宝，谁先火，那还不是赵本山一句话的事。

　　赵本山决定让谁上春晚，谁就能火。

　　郭德纲想捧谁，那还不是分分钟的事。

　　直接就能把这个人的收入放大几十上百倍。

　　这时候赵本山和郭德纲，一个吃着铁锅炖，一个嗑点小瓜子，分点徒弟们的钱，顺其自然就坐收了渔翁之利。

　　大家都赢了。

　　江山不是单打独斗打下来的，想赚钱，就得先学会合作。

　　你越和一个人发生金钱关系，你们的关系就会越近，你赚到的钱就会越多。

　　这个世界上最牢固的关系，没有别的，就是有利益交换，价值交换的关系。